Touto otázkou se Fakulta managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně (FaME UTB) dlouhodobě zabývá – a výsledky její práce potvrzují, že zvolená cesta je správná.

FaME UTB, fakulta s renomé špičkové vzdělávací instituce, se v posledních šesti letech pravidelně umisťuje mezi nejlépe hodnocenými univerzitami v České republice podle prestižního mezinárodního žebříčku Times Higher Education World University Rankings (THEWURTH) v oblasti ekonomiky a managementu. V oborovém hodnocení pro rok 2025 fakulta obsadila druhé místo v ČR – hned za Univerzitou Karlovou, přičemž v celosvětovém srovnání univerzit se umístila v pásmu 401–500. Pro srovnání – ostatní české veřejné vysoké školy, včetně Masarykovy univerzity či ČVUT, figurují až v kategorii 500+.

 

Úspěch FaME není náhodný. Odráží kvalitu vzdělávací a výzkumné práce celé instituce, což potvrzují i kritéria hodnocení žebříčku THE. Pět základních pilířů zahrnuje Teaching (výuku), která hodnotí kvalitu studijního prostředí a akademické zázemí, dále Research Quality (kvalitu výzkumu), jež s váhou 30 % sleduje citovanost publikací, reputaci a produktivitou výzkumných týmů, a Research Environment (výzkumné prostředí) s 29 %, zaměřené na grantovou úspěšnost a efektivitu vědecké práce. Pilíř International Outlook (mezinárodní prostředí) představuje 7,5 % hodnocení a zohledňuje podíl zahraničních studentů, akademiků i rozsah mezinárodní spolupráce. Poslední složkou je Industry Income (spolupráce s průmyslem) s váhou 3,5 %, která vyjadřuje schopnost univerzity přenášet znalosti a inovace do praxe prostřednictvím výzkumných projektů, patentů a smluvního výzkumu.

 

Celkově se tedy žebříček soustředí především na kvalitu výuky, vědecké práce a spolupráci s aplikační sférou – tři oblasti, které FaME UTB dlouhodobě rozvíjí a v nichž dosahuje mimořádných výsledků.

V následujících kapitolách článku představíme nejnovější iniciativy fakulty zaměřené na vzdělávání, inovace a spolupráci s firmami a veřejností. Dozvíte se, jaké nové programy celoživotního vzdělávání nabízíme, jaké projekty v oblasti digitalizace a umělé inteligence realizujeme a jak vzniká nové Centrum excelence České manažerské asociace na FaME UTB – platforma, která propojuje akademickou sféru s reálnou praxí a přináší inspiraci i konkrétní přínosy pro podniky a manažery v celé České republice.

FaME UTB rozšiřuje své aktivity i v oblasti celoživotního vzdělávání a rozvoje odborných dovedností manažerů. Na počátku roku 2026 bude zahájena Akademie Business Managera, certifikovaný vzdělávací program zaměřený na praktické kompetence v řízení firem a podnikových procesů.

 

Program nabízí sedm modulů:

  1. Nástroje a metody řízení nákladů
  2. Organizace a řízení podnikových procesů
  3. Personalistika v práci manažera
  4. Manažerské dovednosti
  5. Průmyslové inženýrství
  6. Digitalizace ekonomických procesů
  7. Finanční řízení firmy

Celkový rozsah činí 175 hodin (28 hodin přednášek, 56 hodin praktické výuky, 84 hodin samostudia a 7 hodin testování). Každý modul je zakončen mikrocertifikátem, po absolvování všech modulů účastník získá certifikát Business Managera. Program cílí na vedoucí pracovníky i talenty připravující se na manažerské pozice a nabízí přímou aplikaci poznatků do praxe prostřednictvím případových studií a modelových úloh.

Dalším vzdělávacím projektem je Akademie průmyslového inženýra, která se soustředí na řízení výrobních procesů, inovace a digitalizaci v průmyslových firmách. Kurz kombinuje teoretické znalosti s praktickými ukázkami ze závodů v ČR i v zahraničí. Studenti získávají dovednosti v oblasti štíhlé výroby, procesní analýzy a implementace digitálních nástrojů v souladu s konceptem Průmysl 4.0.

 

Cílem obou akademií je podpořit rozvoj odborných kompetencí, manažerské způsobilosti a schopnosti praktické aplikace poznatků v reálném podnikovém prostředí. Vzdělávání je zároveň propojeno s moderním konceptem mikrokreditů, které umožňují účastníkům flexibilní studiu formou modulového systému.